Após seis rodadas de negociações, nesta terça-feira, 25, a Comissão de Negociação da CEB apresentou uma proposta ao ACT 2016/2017 da categoria eletricitária.

De acordo com o documento, o reajuste salarial será escalonado com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), apurado no período de 1º de novembro de 2015 a 31 de outubro de 2016, estimado em 8,43%.

O escalonamento, proposto pela empresa, será por faixa de remuneração, conforme a seguir: até R$ 5.000,00, 60% da variação do INPC, de R$ 5.001,00 a R$10.000,00, 40% da variação do índice, de R$10.001,00 a R$ 15.000.00, 30% da variação e acima de R$15.000.00, 5% da variação do INPC.

Para a cláusula oitava, que trata do Vale Refeição/Alimentação, a CEB propôs o reajuste do auxílio em 50% do INPC, ou seja, aproximadamente 4,20%. Além de excluir o parágrafo quarto, que concede um talonário de tíquete extra no mês de dezembro (tíquete natalino).

A cláusula nona, que se refere à Participação nos Lucros e Resultados foi mantida conforme ACT vigente, ficando pendente os termos relativos aos indicadores DEC, FEC, TMA e ISQP a ser definidos. Para as demais cláusulas econômicas, a CEB propôs a manutenção dos itens sem aplicação do INPC.

A partir da proposta apresentada pela empresa, o STIU-DF convoca os trabalhadores e trabalhadoras da CEB para participarem de importante assembleia geral deliberativa na próxima  quinta-feira, dia 27, às 18h, na CEB/SIA. Haverá ônibus.


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