Em audiência no Ministério Público do Trabalho realizada hoje, 12/11, o Sindicato reforçou os aspectos discriminatório, seletivista e excludente do processo seletivo interno, instituído pela Holding, para composição do quadro de empregados da CEB Iluminação e Serviços S.A, subsidiária que está sendo criada dentro processo de privatização da distribuidora.
O STIU-DF deixou claro também que não há razões para, numa eventual desestatização da CEB Distribuição, o conjunto dos trabalhadores concursados não sejam aproveitados, até porque há caminhos e alternativas perfeitamente factíveis para essa medida.
A CEB, porém, insistiu em não discutir o número de vagas e os critérios de seleção.
Diante do impasse na negociação, a procuradora do trabalho, Dra. Daniela Costa Marques, marcou nova audiência para 16/11/2020 (segunda-feira), às 15h.
O STIU-DF manterá a categoria informada sobre o andamento desse processo. A palavra de ordem é mobilização! Em defesa da CEB Pública, da empregabilidade e do ACT!