Na manhã desta quinta-feira (5), os trabalhadores e trabalhadoras deliberaram sobre a pré-pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho Específico da Eletronorte. A pauta, avaliada em duas etapas, traz 44 cláusulas vigentes e 33 novas.
Das cláusulas vigentes, foram aprovadas todas as alterações propostas apresentadas com exceção das seguintes observações: Cláusula 4ª – Gratificação por tempo de serviço: retirada do parágrafo 4º; Cláusula 9ª – PPRS: parágrafo 22º – alteração da palavra será por poderá ser; Cláusula 22ª – Jornada de Trabalho Normal – rejeição dos parágrafos 17º, 18º e 19º; Cláusula 30ª – Liberação dos membros da CIP: rejeição do parágrafo 4º.
Entre as novas proposições, as cláusulas 53º – Benefício pós-emprego; Cláusula 57º- Gratificação de desempenho; Cláusula 60º- Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Cláusula 65º – Definição da Política de Remuneração e contratação de novos investimentos; Cláusula 68º – Cargos gratificados e a Cláusula 75º Regras de ascensão vertical no PCR foram rejeitadas pela categoria.
Na cláusula 47º – Transparência na concessão das promoções por mérito – houve a rejeição do parágrafo 4º. A cláusula 51º – Abono Natalício – foi aprovada com ressalva e para a cláusula 70º – Tratamento das questões de violências no trabalho e práticas discriminatórias – houve deliberação pela junção da redação com a cláusula 18º.
Além disso, foi aprovada a inclusão de duas reivindicações. A primeira propõe a criação de comissão paritária para avaliação do corpo gerencial, a segunda trata das dívidas dos empregados com a empresa decorrente do processo de transição do plano de saúde, ou seja, alteração do PPRS para a E-vida.
O resultado será encaminhado para o Sindinorte, que também está realizando assembleias nas outras regionais.