No último dia 02/04, terça-feira, a Diretoria Colegiada da CEB Distribuição conseguiu demonstrar na prática o quanto a cultura do arbítrio é persistente e persuasiva. Basta aparecer a oportunidade e ela, prontamente, se manifesta, afrontando direitos e princípios consagrados pelo Estado democrático. Não foi suficiente para um dos empregados demitidos por justa causa apontar as inconsistências do processo administrativo conduzido pela agora “toda poderosa” Comissão Permanente de Sindicância (CPS). De forma capciosa, julgando dois casos completamente distintos, a diretoria da CEB Distribuição desprezou a objetividade dos fatos e aplicou a punição máxima aos dois empregados, prejudicando flagrantemente os dois trabalhadores.
O STIU-DF repudia esse ato e entende como inaceitável que, exatamente no governo do PT, tal injustiça seja cometida contra os trabalhadores. Ficou evidente, neste caso, que o prejulgamento da diretoria foi decisivo para a demissão por justa causa de um dos empregados. O fato desse companheiro ter sempre participado com o Sindicato das lutas da categoria, certamente contribuiu para a desproporcionalidade da punição.
O STIU-DF já está tomando as medidas judiciais visando a anulação da medida, e embora reafirme a sua luta por uma gestão séria, responsável e comprometida da empresa, jamais aceitará que sob esse manto sejam praticadas arbitrariedades contra os trabalhadores, principalmente contra aqueles que não contam com a proteção ou apadrinhamento da diretoria.