Após oito dias de greve, trabalhadores da CEB aprovam contraproposta
Iniciada em outubro, a Campanha Salarial dos trabalhadores da CEB encerrou-se com um acordo satisfatório. Foram realizadas várias rodadas de negociações, sem avanços e com propostas insuficientes para a categoria. Em assembleia, os trabalhadores aprovaram a greve que durou mais de uma semana. Contando com a imprescindível mobilização, união, responsabilidade e compromisso da categoria, o Sindicato conseguiu fazer com que a CEB avançasse no processo de negociação.
A proposta aprovada inclui, reajuste salarial e dos benefícios pelo INPC (5,39%) do período, ganho real de 1%, aumento no valor do tíquete-alimentação, de R$ 27,35 reajustado pelo INPC seria de R$ 28,82 com a incorporação de R$ 6,18 referente ao lanche matinal, passa para R$ 35,00, abono de R$ 4 mil dividido em duas parcelas (novembro/10 e abril/11) foram conquistas da campanha salarial de data-base dos trabalhadores, encerrada nessa quinta-feira, 11/11.
Além dos ganhos citados acima, nesta campanha, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) representa a conquista mais importante para a categoria, luta histórica desde 2006 pela implementação do Plano, realizado em março de 2010.
Quanto ao pedido de realinhamento salarial, a CEB comprometeu-se a constituir comissão paritária, nos próximos 30 dias, para realizar os estudos necessários até o dia 30 de junho de 2011; o Plano aprovado deverá ser implantado até o mês de agosto de 2011, garantindo-se a aplicação de até duas referências ao empregado que tiver condições de reposicionamento.
Todos sabem que foi uma campanha difícil e que exigiu uma grande capacidade de mobilização da categoria. Como sempre, os trabalhadores mostraram bom senso e maturidade política durante todo o movimento, especialmente quando decidiram não correr o risco de um julgamento incerto no TRT. Foi uma decisão acertada: na audiência que homologou a extinção do processo, na última sexta-feira, o juiz comentou que no tribunal teria concedido apenas o INPC se tivesse que julgar o dissídio. Portanto, a categoria teve a sabedoria e a compreensão de sair da greve no momento certo.
A excelente participação dos empregados durante a paralisação, em especial a ajuda ao Sindicato nos piquetes, e a perspectiva de recuperação econômica e financeira da empresa no futuro próximo deixam em todos o sentimento de vitória. O STIU-DF agradece e parabeniza a todos que contribuíram de forma direta e indireta, as trabalhadoras e os trabalhadores da CEB por mais essa luta!
Dias parados
O STIU-DF vai negociar com a empresa a compensação dos dias parados. Assim que houver uma definição da fórmula e da quantidade de dias a serem compensados, o Sindicato informará à categoria.