No dia 16 de dezembro, o Sindicato enviou carta ao presidente da CEB, Ari Joaquim da Silva, cobrando um posicionamento da empresa quanto ao cumprimento do ACT 2013/15. Mais especificamente, sobre a empresa estar demorando demais a cumprir o parágrafo primeiro da cláusula 11ª, que trata do pagamento da antiguidade/mérito aos trabalhadores e trabalhadoras.
A norma interna, que define como deve ser feito o pagamento, prevê em um ano a aplicação da progressão por antiguidade e em outro, o mérito. Como em 2014/15 foi aplicada a progressão por mérito, desta vez é a antiguidade.
A CEB recebeu a carta no dia 17 e lá se vão 20 dias sem uma resposta da empresa aos trabalhadores. Embora as festividades de fim de ano atrapalhem a rotina normal de funcionamento das instituições é inaceitável que a empresa ignore, por tanto tempo, a interpelação do Sindicato.
Ao adotar essa postura “displicente” é como se estivessem devendo um favor a esses trabalhadores e trabalhadoras. Mas muito longe disso, trata-se de uma obrigação da CEB. Exigimos o cumprimento imediato do ACT.