O STIU-DF e o STIU-PA abrem, entre os dias 24 e 27 de agosto, pesquisa para a construção da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras da Norte Energia S/A, que será apresentada à empresa na campanha salarial de 2026. A iniciativa dá início ao processo de preparação para a negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), cuja data-base é 1º de janeiro de 2027.
A pesquisa, que será disponibilizada no site do STIU-DF, será o primeiro passo para reunir as demandas da categoria e definir as propostas que serão defendidas pelos sindicatos na mesa de negociação. Os trabalhadores e trabalhadoras poderão avaliar o ACT vigente, apontar quais cláusulas devem ser mantidas ou modificadas e apresentar novas propostas que considerem importantes para a categoria.
O STIU-DF e STIU-PA destacam que a participação dos trabalhadores e trabalhadoras neste momento é fundamental. A construção de uma pauta de reivindicações precisa partir das necessidades concretas da categoria e refletir as condições de trabalho, os direitos conquistados e as demandas que precisam avançar. Quanto maior a participação, mais representativa será a pauta que os sindicatos levarão para a negociação com a empresa.
A antecipação do processo também é estratégica. O atual ACT tem vigência até 31 de dezembro de 2026, e o início da construção da pauta com antecedência permite que os sindicatos organizem as reivindicações e busquem abrir as negociações com a empresa antes da data-base.
Como será construída a pauta
Após o encerramento da pesquisa, o STIU-DF e o STIU-PA irão sistematizar as contribuições recebidas e elaborar uma pauta prévia de reivindicações. O documento será posteriormente apresentado à categoria para avaliação e deliberação em assembleia.
Depois de discutida e aprovada pelos trabalhadores e trabalhadoras, a Pauta de Reivindicações será encaminhada pelos sindicatos à direção da Norte Energia, dando início à etapa de negociação do novo ACT.
PLR 2026
Em reunião realizada com a Superintendente de Recursos Humanos no dia 7 de agosto, foi-nos informado que as metas da PLR para o exercício de 2026 já foram aprovadas pela Diretoria e pelo Conselho de Administração. Os Sindicatos solicitaram que os encaminhamentos sejam apresentados o quanto antes, bem como a mensuração das metas dos dois primeiros trimestres, a fim de avaliá-las e, posteriormente, submetê-las à deliberação em assembleia.
Participe da pesquisa e ajude a construir a pauta que será negociada na campanha salarial 2027.