No último dia 14/05, foi concluído pelo STIU-DF e Neoenergia Brasília o processo de assinatura do ACT específico da Sexta-Feira Curta. A vigência do acordo será de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027, abrangendo os trabalhadores e trabalhadoras da área administrativa da empresa (Ed. Corporate).
A adesão à Sexta-Feira Curta (“Short Friday”) é voluntária e consiste na alteração de jornada do empregado, que passa a cumprir 8 (oito) horas e 30 (trinta) minutos de segunda à quinta-feira e 6 (seis) horas nas sexta-feira.
Os trabalhadores que aderirem à Sexta-Feira Curta poderão retornar ao regime anterior desde que observado o período de 3 (três) meses.
Outro ponto importante é que os (as) empregados (as) optantes permanecerão com o direito à flexibilização de horário na entrada, saída e intervalo de refeição, devendo ser observado a jornada prevista no ACT da “Short Friday”.
Ao parabenizar a categoria pelo debate realizado nas assembleias e pela conquista do benefício, o Sindicato alerta os trabalhadores e trabalhadoras lotados no Corporate para que denunciem qualquer tentativa de descumprimento do ACT assinado, especialmente a exclusão unilateral, desenfreada e punitiva de empregados do benefício.
Filie-se ao STIU-DF e fortaleça as lutas da nossa categoria!
Confira a íntegra do ACT: