Em reunião realizada no último dia 17/02, a empresa apresentou ao STIU-DF os números da PLR 2022. O lucro alcançado chegou a R$ 151 milhões, contra R$ 90 milhões em 2021. O Ebtida ficou em R$ 348 milhões, representando um aumento de 84% em relação ao exercício anterior. O comprometimento da categoria levou ao alcance de 89% dos objetivos empresariais estabelecidos para 2022, atingindo 892 pontos dos 1.000 possíveis, contra 711 alcançados em 2021. O montante estimado de PLR a ser distribuído será de R$ 7,1 milhões, ou seja, duas vezes e meia maior do que os RS 2,7 milhões do ano passado.
O valor a ser pago a cada empregado, resultante do somatório da parte fixa (50%) com a parte variável (50%), conforme dispõe o ACT específico de PLR/2022, será apurado e encaminhado ao STIU-DF para deliberação em assembleia geral, juntamente com a proposta dos objetivos e termos para a PLR/2023. A empresa informou que o pagamento está previsto para 03/04/2023.
Por ora, fica o impacto dos ótimos resultados da Neoenergia Brasília em 2022, fruto de muito compromisso e engajamento do conjunto dos empregados, contrastado com a intenção da empresa em demitir 180 trabalhadores em 2023. Como justificar esse descaso e insensibilidade? Não sem motivo, o Ministério Público do Trabalho já investiga a empresa pelas demissões arbitrárias cometidas após o fim da cláusula de estabilidade no ACT, ocorrido em abril/2022.
Ao parabenizar a categoria pelo esforço e dedicação em 2022, o STIU-DF reforça que não faltará luta em defesa do emprego, da dignidade e dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da Neoenergia Brasília.
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