Na manhã desta sexta-feira (30), o STIU-DF realizou uma assembleia deliberativa com os trabalhadores e trabalhadoras da Neoenergia Brasília para avaliar a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) apresentada pela empresa. Após debate e esclarecimentos, a proposta foi aprovada pela categoria por ampla maioria.

A negociação garantiu avanços em pontos reivindicados pelo Sindicato. Um dos destaques foi o aumento da pontuação no grupo “Excelência Operacional” e a consequente redução do peso do grupo “Plano Avança”. Também houve ajustes nos objetivos relacionados à “Arrecadação” e à “Base de Remuneração Regulatória”. Outro ponto importante foi o fim da diferenciação por áreas na apuração dos resultados, o que representa uma conquista na busca por maior isonomia entre os trabalhadores.

Além disso, foi acordado um aumento no valor da antecipação da PLR, que será de R$ 2.500,00, com pagamento previsto para setembro de 2025.

Durante a assembleia, o STIU também informou sobre recentes demissões por justa causa, realizadas sob a justificativa de não uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). O Sindicato questionou a falta de transparência por parte da empresa, uma vez que não foi comunicado previamente sobre os desligamentos, nem teve acesso às deliberações da comissão de segurança e saúde, criada de forma unilateral pela empresa.

A direção sindical alertou os trabalhadores sobre a importância do uso correto dos EPIs, destacando que, embora o objetivo seja sempre preservar a integridade física da categoria, é fundamental que qualquer processo disciplinar seja transparente e acompanhado pelo Sindicato.

Outro tema tratado foi a incorporação do plano de previdência da antiga FACEB ao Plano NEOS Previdência. O Sindicato reforçou a importância da adesão ao novo plano, lembrando que a empresa garante uma contrapartida de 50% sobre o valor aplicado pelo trabalhador, o que representa um importante benefício a longo prazo.

Também foi informado à categoria que o STIU-DF está buscando novos convênios para benefício dos filiados e filiadas, como da área de odontologia, e foi ressaltado ainda o convênio com o Clube Águas Correntes, que oferece entrada gratuita para os sindicalizados e sindicalizadas e 30% de desconto para convidados que não sejam dependentes diretos.

Ao final, a direção do STIU destacou a importância da sindicalização como instrumento de fortalecimento coletivo da categoria. “É por meio da união e da organização sindical que conseguimos conquistas como essa PLR mais justa. Por isso, é fundamental que cada trabalhador e trabalhadora esteja junto com o Sindicato nessa caminhada”, destacou a entidade.